Адрес143444, Московская область, Красногорский район, г.о. Красногорск, улица Геологов, дом 8
Профсоюзная организация
Председатель профсоюзной организации педагог - психолог - Журавлева Екатерина Ивановна
Задачи первичной профсоюзной организации.
- Осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы работников;
- Активизировать работу первичной профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищенности работников детского сада;
- Развивать социальное партнерство с администрацией в решении социальных проблем работников;
- Содействовать охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда в ДОУ;
- Укреплять и развивать профессиональную солидарность, взаимопомощь и сотрудничество работников;
- Обеспечивать защиту права каждого работника ДОУ на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
- Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.
Нужно ли вступать в профсоюз?
Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
Профсоюзная организация - это орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация – есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Профсоюзная организация - возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Профсоюзная организация - возможность получить помощь и поддержку коллег.
Профсоюзная организация - возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
- Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
- Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового и коллективного договоров;
- Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
- Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
- Получение материальной помощи из средств профсоюза.
План на 2020-2021 год
15.10.2020План работы профкома на 2020-2021 учебный год
Читать далее